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mutuelle santé

nos produits, gamme solea

NOUVEAU : La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2014 et le décret n°2014-1374 du 18 novembre 2014 ont redéfini le contenu des contrats santé dits "contrats responsables".

 

Cette nouvelle règlementation a pour objectif de favoriser l'accès aux soins, de plafonner les dépenses de frais d'optique et de maîtriser les dépassements d'honoraires des médecins.

 

MUTUELLES DU SOLEIL a décidé d'adapter ses garanties Soléa aux nouvelles dispositions légales et ce depuis le 1er avril 2015.

 

=> Lire l'avenant au règlement Contrats Individuels

Soléa... la valeur sûre qui vous protège au quotidien

soléa, une offre complète de 8 garanties pour couvrir tous vos besoins

Une cotisation minimale pour une garantie maximale

  • Des garanties renforcées sur l'optique, le dentaire et les dépassements d'honoraires
  • Des cotisations dégressives pour les membres de votre famille

Des remboursements qui progressent chaque année

  • Le coût de la vie augmente, nos forfaits aussi (chambre particulière, optique...)

La garantie Exonération de cotisation

  • Votre cotisation 100% remboursée en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT), de perte d'emploi (PE) ou d'hospitalisation
  • Jusqu'à 6 mois de prise en charge, dans la limite de 1 500 € par an et par assuré et au maximum pendant 18 mois sur toute la durée de votre adhésion.
  • => En savoir plus.

 

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  • Vous êtes adhérent ? Profitez de l'opération parrainage :

Pour faire adhérer un ami ou un proche

  • C'est pour lui : 20 euros*
  • Pour vous : 30 euros*
  • * de réduction sur les cotisations santé individuelles ou en chèques cadeaux (de 10€ ou 20€ selon les cas énoncés dans le règlement).

Contactez votre agence ou téléphonez au :

Télécharger le coupon de parrainage

Voir le règlement

Les offres de la gamme Solea en quelques mots :

  • Complètes : Solea offre un large choix de garanties complémentaires santé.
  • Evolutives : elles s'adaptent à votre situation familiale...
  • Novatrices : vos remboursements progressent chaque année
  • Avantageuses : la tarification est modulée en fonction de votre famille et les cotisations de vos bénéficiaires sont dégressives.

 

Vous êtes célibataire

Quelle que soit la garantie Soléa que vous choisissez, vous ne payez que pour les prestations dont vous avez l'utilité, sans superflu…

  • Remboursements pris en charge à 100 % sur tous les soins.
  • Forfait journalier en cas d'hospitalisation
  • Possibilité de bénéficier de garanties renforcées en optique et en dentaire...

+ d'infos sur les mutuelles santé pour jeunes actifs

     

    Vous fondez une famille

    Vos besoins évoluent donc votre garantie Soléa s'adapte…

    • Chambre particulière en cas de maternité.
    • Forfait fécondation in vitro
    • Vous pouvez opter pour une garantie prévoyant les dépassements d'honoraires chez les spécialistes…

    + d'infos sur les mutuelles santé pour jeunes mamans et futures mamans

       

      La famille s'agrandit

      En signe de bienvenue, six mois de cotisations sont offerts au nouveau-né

      • Si votre enfant est hospitalisé, les frais d'accompagnement sont pris en charge, quelle que soit la garantie Solea.
      • La gamme Solea prévoit des remboursements supplémentaires en cas de traitement d'orthodontie pour les plus grands...

      + d'infos sur les mutuelles santé pour les familles avec enfants

         

        Le temps des petits-enfants est venu

        Avoir une bonne mutuelle c'est essentiel pour vous

        • Services d'assistance adaptés : portage des médicaments, organisation d'une hospitalisation.
        • Prise en charge des examens de densitométrie osseuse (prévention de l'ostéoporose)
        • Forfait audio-prothèse supplémentaire
        • Prise en charge du lit d'accompagnant en cas d'hospitalisation

        + d'infos sur les mutuelles santé seniors

           

          Si vous êtes jeune créateur artisan commerçant

          Démarrez votre activité sereinement, protégé à petit prix !

          • Offre Jeune Créateur : Bénéficiez pendant 1 ans de -20% sur vos cotisations santé, et de -10% sur vos cotisations santé pendant la seconde année, pour toute adhésion dans les 3 ans qui suivent la création de votre entreprise.
          • Dans le cadre de la loi Madelin : pas de délai d'attente, cotisations déductibles et prestations non fiscalisées.

           

          travailleurs non salaries